Page 59 - PR5_Toolkit_RO

Proiectul a reușit să fie și unul inovator, incluzând instrumente practice și ușor de utilizat și reușind
să îmbunătățească competențele digitale ale adulților de la zero la cunoștințe avansate, ajutându-i
să-și îmbunătățească calitatea vieții și să-și mărească șansele de a găsi un loc de muncă potrivit.

5.29 MALTA

Creșterea numărului de fete și femei în sectorul digital și TIC

Creșterea numărului de fete și femei în sectorul digital și ICT –în 2016 – proiectul a fost inițiat de
Coaliția Națională din Malta cu sprijinul Fundației eSkills Malta, care a furnizat și finanțarea pentru
a sublinia beneficiile inițiativei pe termen lung. Scopul proiectului a fost de a crește participarea
femeilor în sectorul tehnologiei informației și comunicațiilor. S-a constituit un grup de lucru format
din 20 de femei din sectorul ICT și al educației. Ele au devenit ambasadori cu scopul de a inspira și
încuraja femeile să-și îmbunătățească abilitățile digitale, să intre și să se dezvolte pe acest piață
specializată. Un alt obiectiv al grupului de lucru a fost de a crea un set de orientări pentru companiile
care activează pe piața digitală pentru a-și schimba abordarea atunci când vine vorba de implicarea
mai multor femei în domeniu.

De ce este relevant acest caz pentru formatori și centrele de educație pentru adulți?

De ce acest studiu de caz este un succes/o practică exemplară

În timpul dezvoltării proiectului, s-a realizat un studiu pentru identificarea discrepanței de gen în
59
sectoarele de telecomunicații și ICT, în întreprinderile mici și mijlocii și în instituțiile publice.
Rezultatele studiului includ informații despre prejudecățile comune, concepțiile eronate și posibilele
bariere în dezvoltarea incluziunii femeilor în sectorul digital. Principalul factor identificat al
discrepanței de gen în sectorul ICT a fost educația. Această descoperire a condus la organizarea unui
alt studiu care a încercat să identifice atractivitatea și motivația femeilor pentru o carieră în sectorul
digital.

Nu au putut fi identificate îmbunătățiri în participarea femeilor în sectorul ICT din Malta din punct

de vedere cantitativ, de la începutul proiectului până în prezent, dar cu siguranță un impact pozitiv
al programului asupra femeilor, fie ele studente sau deja angajate, ar putea fi evaluat. De asemenea,
organizațiile de femei au început să inițieze proiecte similare și evenimente informative pentru a
susține învățarea și dezvoltarea continuă în cadrul sectorului digital.

Acest proiect a crescut conștientizarea între actorii din sectorul ICT și educație cu privire la această
temă și a sporit implicarea lor în activități similare care vor îmbunătăți participarea femeilor în
această zonă. În cele din urmă, programul servește ca practică bună pentru diferiții stakeholder-i din

Malta, pentru a implementa ulterior inițiative similare independent sau în cadrul Planului de Acțiune
al UE.